2024 年组织部创建省级文明单位工作总结 2024 年组织部创建省级文明单位工作总结 ×年，区委×部以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，仔细落实全区精神文明建设工作会议的各项部署，扎实开展精神文明创建工作，不断提高干部职工的文明素养，有力地促进了×部门各项工作高质量进展
一、加强组织领导，落实创建职责 一是健全组织领导
区委×部坚持把精神文明创建工作摆在重要位置，成立了机关精神文明创建工作领导小组，并根据人员变动情况及时进行调整
领导小组由×部长任组长，×部副部长任副组长，各科室负责人为成员，全面领导和协调创建工作；领导小组下设办公室，负责创建工作日常事务
二是落实主体责任
领导小组成员和办公室分工明确、各负其责，×部各科室齐抓共管、协同推动，为顺利开展创建工作提供了坚实的组织保障
同时，以目标管理为统领，制定年度创建工作计划，融入日常工作管理，做到创建工作与机关工作同安排、同部署、同检查，并立足机关实际，体现×部门特色，把创建工作贯穿于组织工作的各个环节，为我区创新进展转型进展高质量进展提供坚强的思想和组织保证
二、结合部门实际，丰富创建内涵 近年来，在抓好全区组织工作的同时，以“七型部门”创建为载体，着力打造党性最强、人品最好、业务最优的组工干部队伍，有力促进了部机关文明单位创建工作
（一）抓思想促提高，扎实开展学习教育 一是不断加强党员思想建设
为支部党员配发《党章》《十九大报告辅导百问》《党章修正案学习问答》《党的十九大文件汇编》《xxx 治国理政第一卷、第二卷、第三卷》《xxx 新时代中国特色社会主义思想三十讲》等相关书籍，深化学习党的十九大精神，将 xxx 新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念、新思想、新战略与党建工作结合起来
二是积极探究党员教育新方法
把开展深化细致的思想政治工作与解
