2024 年退休返聘协议书范本 甲方(聘用单位)：________ 乙方(被聘用人)：________ 法定代表人：____________ 身份证号码：____________ 地址：__________________ 地址：__________________ 联系电话：______________ 联系电话：______________ 根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议： 一、聘用期限 自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______日。 二、工作内容 甲方聘用乙方从事______工作。具体工作内容包括但不限于：__________________。 三、工作时间 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作_______小时，每周工作_______小时(不超过 40 小时)，每周至少休息一日。 四、甲方的责任与义务 1、甲方应按时支付给乙方返聘工资，不得拖延。 2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。 五、乙方的责任与义务 1、乙方根据甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。 2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。 六、工作酬劳 1、乙方的返聘工资为_______元/月，甲方应在每月_______日以银行代发形式支付乙方上月劳务酬劳。如遇休息日或法定节假日，则顺延。 2、乙方工作酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣缴。 3、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。 七、协议的终止和解除 1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。 2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前 30 日以书面形式通知对方，即可解除本协议。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议： (1)不符合甲方的返聘条件和要求的; (2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的; (3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过 10 日的; (4)严重违反甲方规章制度的; (5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任的; (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的; (8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议： (1)未及时足额支付工作酬劳的; (2)...
