2024 职场辞职指南〔〕 2024 职场辞职指南〔精选〕 以下是辞职报告频道为您供应的范文，仅供参考! "人在职场走，哪有不辞职'，改革开放带来一大转变就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。 辞职其实也是一门学问，假设辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。 俗话说，"人走茶凉'，当你告知你的主管、上司或老板你确定辞职的时候起，得到的确定不是笑脸(即使对方正打算炒你)，因此，如何顺当地辞职，充分维护个人的合法利益就成为辞职者要仔细考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，期望对预备辞职的人你有所关怀。 鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。假设是政府机关、事业单位那么需要辞职者另行考虑。 一) 分析要辞职的缘由，辞职前要慎重考虑。 辞职的缘由分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告知企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将在第三局部选择辞职的理由里说明。 辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前确定要慎重考虑，千万不行意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的`真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不行的地步，假设理由是充分的，辞职会带给自己更多大的进展与时机，那么辞职才是应当的。 为什么要辞职?可能不同的人会有不同的缘由，大致归纳了一下，导致辞职的缘由包括以下几方面： 1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的"跳槽'。更适合自己的标准有两方面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的力气可以得到充分发挥。假设单纯是前者的缘由，确定要考虑清楚，比方我有一个伴侣，他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才觉察自己的收入不但没有增加，反而是降低了，由于新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之不已。 2、预备个人创业。这个缘由是最无可厚非的。当然，假设关于创业的打算还没有预备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。 3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，由于这种缘由而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚...
