2024 行政部人员工作总结范文（精选 5篇）欢迎大家阅读参考学习!. 行政部人员月度工作总结 1 回顾 8 月，在忙碌而充实的工作中，在领导们和同事们的指导帮助下，我已对自己的工作理的较顺，具体总结如下： 一、招聘 8 月的招聘职位重点集中在 java、c++、采购、行政司机、销售经理这几个职位，其中采购因为招聘需求细节月底才具体确定，所以招聘周期比预期的长。 二、培训 1、软考：确定报名软考的同事都无参培的意愿，所以未报名软考培训; 2、九大员考试：9 月确定了 B 资料员的报名; 3、安防证书培训报名：因为公司安防资质即将过期，9 月安排了安防证书培训的报名。 三、员工职称申报组织工作 提交 A 的中级职称申报材料时，因为工作性质的原因，材料未提交成功。 四、内外审及资质升级 8 月，公司有两项工作是全公司需参加的：外审和资质升级。我的工作是协助领导完成企管办的资料提交，这块工作之前从未接触，所以做起来较困难。 五、员工关系 1、办理员工入离职手续; 2、更新花名册及通讯录等。 这些都是在出现人员异动的时候的常规性工作，所花的时间较多较杂。 工作中需改进的地方： 需增强招聘进度。 以上是我 8 月工作总结，进入 10 月，我将会一如既往仔细、努力工作，完成领导交办的一切任务。 行政部人员月度工作总结 2 人事科将 8 月份开展的重点工作、存在的不足、下一步工作计划给大家作简要汇报，请大家批判和指正： 一、开展的重点工作 1、办理的退休手续。 2、清理吃空饷人员并进行上报。 3、新签订了 2 个职工合同及对职工合同到期的进行了合同的续签，并建立了新进职工档案。 4、核对了上月全院职工各项保险的参保情况及参保数据。 5、清理在编职工未签订聘用合同的及需要续签聘用合同的人员。 6、统计了全院公需科目培训完成情况。 7、报送了本月社情民意信息。 8、报送了本月群众工作信息。 9、完成了本月职工工资变动、绩效的审批。 10、对各科室的考勤表情况进行整理。 11、对合同即将到期的临聘职工进行清理和登记。 12、完成我院职工法制理论考试的报名。 13、核对了我院护士继教学分录入情况。 二、存在的不足 1、对已建立的规章制度落实不够。 2、工作思路不够开阔，对人事工作中遇到的各项问题、新情况还需加强进一步的学习。 3、为临床科室服务的能力还需要提高。 三、九月份工作打算 1、仔细完成人事科的各项日常工作，包括劳动工资、人员调配、...
