“一把手”责任落实情况三篇 “一把手”责任落实情况一篇 1
每年主持召开党风廉政建设专题会议,回顾总结上一年度领导班子和每个成员履行主体责任情况,讨论部署全年党风廉政建设工作
制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措,部署上级巡视、巡察、农村基层作风巡察反馈意见的整改落实,对党风廉政建设重点工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实
对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,做到守土有责
每年与下一级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书
每年听取班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作汇报,并监督落实
严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制和议事规则,抓好“三重一大”、“五个不直接分管”等制度的落实
每年对每位班子成员开展廉政谈话,与每位班子成员签订党风廉政建设责任书
对反映领导班子成员和部门负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒,并督促整改
组织班子成员开展常常性批判与自我批判,加强对领导班子成员的常常性教育、管理和监督
坚持“抓早抓小”,定期与领导班子成员、下一级党组织主要负责人谈话,了解落实主体责任和履行“一岗双责”中存在的问题,并对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,及时约谈并督促整改
及时听取党风廉政建设工作汇报,对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,及时签批,提出意见
支持执纪执法机关查办违纪违法案件,协调解决查办案件工作中的阻力和干扰
带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率
每年度根据上级党委(组)要求,报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议
严格执行报告个人有关事项规定和干预插手过问案件“两个规定”
严格落实廉情日志制度,对完成的每项党风廉政建设和反腐败工作及时记录在