一季度政工方面工作总结 一季度政工方面工作总结 一季度政工方面工作总结 把握方向、勇于探究，积极做好新形势下的思想政治工作新的形势对思想政治工作提出了新的要求，需要我们正确把握时代的脉搏，勇于探究，不断创新，提高思想政治工作的实效性，保证生产经营工作的顺利进行。新班子成立后，重新进行了详细分工。我们加强以党支部为核心的基层班子建设，仔细做好思想政治工作，构建“和谐水厂”，打造生产绿色标杆。1、 继续深化开展“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活 动，进一步凝聚力量，激发活力。水厂紧紧围绕公司“十二五”和 201*年生产经营目标任务，把增强党建活力作为深化创先争优活动的核心，以党支部 GOM 目标化管理为标准，进一步落实好组织生活，落实“党内三先”制度，开展“四优”共产党员创建活动，以庆祝建党 90 周年为契机，开展了征文、唱红歌活动。召开了一季度党员大会，进行党员议事活动，激发了党员的荣誉感、责任感和党性观念。2、 大力开展宣传形势任务教育，广泛发动职工，引导职工立足岗 位，更新观念，在公司生产经营和改革进展中建功立业。面对公司今年紧张的经营形势，水厂大力组织职工开展“扭亏增盈、加快进展，解放思想大讨论”和干部职工思想动态调研，党员干部深化到职工群众中，组织听取职工群众的意见，本着“七破七立”的原则，仔细查问题、找不足，讨论九项问题，以“强三基、除四害”为重点，牢固树立“一个目标”，强化“三个观念”，不断完善各项工作机制，了解和掌握职工的思想脉搏，关怀职工生活，充分听取广阔职工对生产经营建设的意见和建议，积极组织进行改善和解决，把全体干部职工的思想统一到公司。3、仔细贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针，切实加强基层 工会组织建设，加强民主管理，落实队务公开、民主监督等七项基层民主管理制度，增加基层管理工作透明度。 针对职工关注的基层热点难点问题，充分发挥党员大会党员议事制度，及时把握职工思想脉搏，增强思想政治工作的超前性和针对性，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近职工，更具吸引力、感染力和时代感。着力打造优秀团队，河口水厂有着辉煌的历史和优秀的团队，我们在这一基础上，开展多种形式的团队培训和荣誉教育，增加团队的凝聚力、制造力、集体荣誉感，制造更辉煌业绩。目前水厂已经开展了“戴高帽”（互相寻找优点）的培训，促进了团队成员之间互相欣赏、互相理解。 重视和加强“三基...
