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碎片内容
一般人员能力考核评分表考核期间： 年 月至 年 月被考核人姓名部门岗位年度能力30%指标/权重要素ABCD能力素质20%人际交往能力 4%建立关系团队合作敏感性影响力 4%说服力影响能力沟通能力 4%口头沟通倾听书面沟通推断和决策能力 4%创新能力解决问题能力推断评估能力方案和执行能力 4%准确性效率方案和组织专业知识及技能 10%考核人 签字：年 月 日备注：此表由被考核人的直接上级填写
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