中心卫生院 2024 年年度工作总结 镇桥镇中心卫生院 2024 年年度工作总结 2024 年，我们单位围绕年初工作计划，坚持“实事求是”的工作宗旨，根据科学的管理工作理念，进一步增强全院职工的责任感、紧迫感和使命感，积极探究，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的服务水平，继续加大力度，逐步解决，努力进展完善，为全镇的卫生事业做出了应有的贡献。 一、2024 年度工作完成情况 (一)工作目标完成情况 1 我院基本完成了 2024 年度全镇公共卫生项目，在全年考核中较上年度排名有较大提升 2 我院 2024 年度努力提升医疗服务能力，派出职工赴上级卫生机构进修学习，提升本院硬件设施，为努力打造健康镇桥而全力以赴。 3 我院从本年度起就开始创建以党建+模式引领健康扶贫。为2024 年度的脱贫决战中的健康扶贫打下坚实基础 (二)工作取得新水平、新进展 我院检验科在现有设备的基础上，努力开展三个新项目，辅助临床诊断。预防接种科与公共卫生科合作创新的将疫苗接种于儿童体检结合，有效的解决了儿童体检指标完不成的问题，公共卫生科投入大量人力物力，全面推动家庭医生签约服务的落实和铺开，争取在 2024 年基本完成全镇家庭医生的签约服务 二、主要做法和经验 2024 年，面对健康扶贫攻坚，党建等诸多方面新的挑战，我们单位根据上级主管单位的部署，始终注重发挥党员的的主导带头作用，把握规律、运用规律，积极转变思路，注重，实现。我们的主要做法是： (一)强化设计超前性，确保项目按期推动 1、加强领导，明确责任，院务成员分片包干。全员全过程参加各项工作的推动与铺开，形成院长全盘抓，分管领导包片抓，各科室负责人具体抓的工作体系。 2、与各个村卫生室建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题。持续改进各项工作中的不足之处，提升百姓对我院医疗服务的满意度。 3、加强了对各项工作的跟踪管理。对各项工作的后期完成度进行评估，并纳入全年的工作考核当中 4 明确各个工作的具体责任人，对全年工作完成较好的职工给与一定的奖励措施，对工作不力的职工给与严肃批判，使得单位养成一股实干肯干的工作风气 5 切实加强本单位党建工作，以党员为先锋带头人，引领全院的各项工作，让工作表现好政治觉悟高的职工尽早的向党组织靠拢，进展接纳优秀职工入党 (二)创新工作体制，激发全院职工工作热情 我院总结前期的工作经验，充分发挥人的主观能动性，通...
