人保局工作总结及 2024 年工作计划 根据中共县委办公室相关工作要求，现将县人力资源和社会保障局 2024 年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下： 一、2024 年工作总结 （一）全面推动社会保险征缴扩面。截止目前：企业职工基本养老保险参保人数 5101 人，征收企业养老保险费 666 万元，发放企业退休人员养老保险待遇 1730 万元；机关事业单位养老保险参保人数 3580 人，征收机关事业单位养老保险费 6616 万元，征收机关事业单位职业年金 1354 万元，发放机关事业单位退休人员养老保险待遇 3973 万元；工伤保险参保人数 5936 人，征收工伤保险费万元，发放工伤保险待遇万元;全县城乡居民养老保险覆盖人数 38815 人，城乡居民养老保险参保缴费人数 2144 人，转移 6 人（6 人均为转外县），转移支出养老保险基金万元；征收养老金万元，1 至 6 月待遇领取人数累计为 54967 人，累计发放养老金万元;共对建档立卡未标注脱贫的贫困人员、低保对象、特困人员等困难群众 1030 人实施代缴，代缴档次及金额为 100 元/年/人，其中:低保对象 940 人，特困人员 90 人。 （二）切实推动就业工作上台阶。截止目前，全县实现城镇新增就业 350 人，城镇失业人员再就业 26 人；城镇登记失业率为%；贫困劳动力转移就业 1772 人，建立高校毕业生见习基地 6 个，引导高校毕业生 15 名到基地见习，开展技能培训 240 人，创业培训 110人；开发公益性岗位 286 个，目前已安置 194 人；开发疫情期间应急公益性 140 人，截止目前已安置 121 人。 （三）全力保障和谐劳动关系。着力畅通举报投诉渠道，加大违法案件的查处力度，截止目前共受理民工举报 60 件次，涉及劳动者 200 余人，为农民工追讨拖欠工资 2000 万元，其中立案处理 1 件，涉及人数 23 人，涉及金额万元，协调处理 59 件，涉及人员 180 余人，涉及金额 1950 余万元，切实维护了民工的切身权益。处理劳动人事争议纠纷 8 件，涉案金额 40 余万元；其中，受理劳动人事争议仲栽案件 6 件(其中裁决结案 1 件、调解结案 4 件、撤销 1 件）均已结案，案外调解结案 2 件，结案率 100%。 （四）人事人才工作稳步推动。截至目前：确认初级以上专业技术任职资格 56 人，其中初级 33 人，高级 22 人，中级 1 人；聘任事业单位工作人员 230 人，其中管理岗位聘任 9 人：管理九级岗位 9人，专业技术岗位...
