企业制定各项规章制度的目的意义范文三篇 篇一】企业制定各项规章制度的目的意义 公司制度是公司赖以生存的体制基础。 公司制度是公司及其构成机构的行为准则。 公司制度是公司员工的行为准则。 公司制度是对公司功能的规定、是公司的活力之源。 公司制度是公司有序化运行的体制框架。 公司制度是公司经营活动的体制保证。 常言到没有规矩不成方圆;其实说的就是公司规章制度。规章制度在我们的工作当中应该无处不有。 小到个人职责，大到公司规章，应该随处可见。特别是我们在工作中如若没有一个法律规范和标准的话,你的责、 权、就没有办法量化，就没有你价值的体现，同样一件事，若有不同的人去做，所做的过程及结果肯定是 不一样。所以说任何事都必须有一个标准，让所有的人围绕着一个标准去做，所做的过程及结果都是一样， 这才是真正的管理。 为什么要讲规章制度呢?因为企业大了机会也多了，同时，问题也多了，人;的因素也会越来越多。用规 章制度实现非人化管理，就会产生 3 方面的好处。首先，把智慧凝聚下来。其次，解放了经营者。最后， 实现法律规范化运作，抑制了人为因素。 公司的规章制度是公司管理的重要组成，它的作用是法律规范公司所有员工的行为，维护公司经营过程的 正常秩序。它体现的是企业所有者、管理者的意志。 从狭窄思维出发，可以认为规章制度是管里员工的，但从更长远的眼光看，缺乏必要的、合理的规章 制度的管理，企业是不能更好更大生存进展的。因此，规章制度既保障企业的利益，也保障职工的利益。 假如从后一个观点来看问题，我们就可以支持并严格遵守规章制度了。 在公司实施规章制度前，还应当有一个必须的程序，也就是今日给员工培训的目的，也就是告知。 公司制订了规章制度，在实践中也确实有这种情况，规章制度制定后，锁进领导的抽屉，大部分职工都不 知晓，用职工并不知晓的规定来处罚职工是没有道理的，因为不知者不罪。所以通过今日培训后，我 们干部要仔细的去看，不但要看还要投入，去运用这个工具，有义务让你团队的每一个成员都理解，都知 法，这九个程序在 20 号前人力资源部会抽调各部门的员工进行考试，你的员工没考好证明你本人也没有学 好，也给你记上一笔，作为对你考核的一个依据。 有一个故事，说七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他 们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是每周下来，他们只有一天是饱的，就是自...
