供电企业外包工程平安文化建立争辩 外包工程的平安管理,始终是供电企业平安管理的麻烦问题
在电力工程施工中,供电企业必需加强平安文化建立,夯实平安文化制度层、执行层、技术层,确保分工明确、责任清楚
夯实平安文化制度层,让平安施工实现预控 一是实行资质资格备案和审查一票拒绝制
工程开标前,应对投标单位的资质、资格进展严格审查,符合工程施工要求的,在安监部门备案;对不符合相关规定和平安要求的投标单位实行一票拒绝
主要审查、备案的资质、资格文件内容包括:政府部门核发的企业法人营业执照、施工资质证书、平安生产容许证、电力设施承装〔修、试〕容许证;法定代表人资格证书、投标单位简介、施工简历和近 3年平安施工记录;平安管理规章制度、相应的工作进度支配和工作流程
二是落实承包工程施工平安协议签订制度
当投标单位中标后,供电企业应与承包方签订承包工程施工平安协议,明确双方的平安责任和义务,明确事故处理和施工平安管理与考核内容,工程管理部门预留确定比例的质量保证金,承包方应向发包方安监部门交纳用于平安管理的平安风险抵押金
三是实行外包工程临时工作容许制度
工程正式开工前,承包方负责人、发包方工程管理部门相关人员共同到现场检查平安措施落实状况,不符合平安要求的制止开工
发包方安监部门对外包工程实行临时工作容许制度,即发包方安监部门确认承包方已按要求进展了资质备案,相关手续齐全后,给承包方施工人员办理
临时工作容许证
临时容许工作通知书
,承包方方可开工
夯实平安文化执行层,让平安施工实如今控 一是组织平安文化培训
除了承包方加强自身的平安教育外,供电企业还要依据电力系统工程的施工要求和具体特点,组织承包方施工人员进展针对性的平安培训,进展
电力平安工作规程
及治安、消防平安学问的学习和考试
二是标准工作票和现场平安工器具管理
对于施工单位的工作票填写要求,统一执行与供电单位班组违反的