党员相互批判意见 党员相互批判意见 一、党委班子 总体上看,XX 党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体,是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体,年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。XX 部作为(单位)党委日常事务的承办机关,在推动(单位)全面建设方面,发挥了神经中枢的功能作用,为繁荣先进 X 文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学方向做出了应有贡献。注重自身建设、作风务实踏实但是,对比理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜子”,深化查摆,我感觉主要还存在以下问题和不足:一是有计划地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子,笔杆子是党员干部的重武器,在培育党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少差距,不能满足工作需要。 二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实际状况,大家往往疲于奔命,忙于应付,影响了工作质量。 三是有规划的讨论成果不够。要有规划地加强治工作实践经验的梳理和总结,争取每都能有二到三篇理论成果。 二、班子成员 可以说,党委各成员都是各有所长,优点很多,但是,根据只讲问题不提优点的要求,在这里不对各成员的优势作出评价,经深思细找反复对比,只对部党委成员存在问题及不足,提出如下批判建议。 X 同志:作为(单位)党委常委、XX 部党委书记,理论水平高,工作能力强,创新思路宽,(单位)改建后,在推动 XX 工作创新进展、确保中心任务完成方面服务保证作用发挥明显。存在不足:一是对不良现象和风气的抵制还不够坚决。作为营造和维护良好环境氛围职能部门的党委书记,在这方面不能只让自己“洁身自好”,还应有更大作为。二是对机关整体建设抓得还不够紧。书记个人能力很强,但在抓机关干部能力培育上不够均衡,对机关整体谋划力、服务力、执行力和战斗力的一定影响。 A 同志:作为部党委副书记,工作干劲足,攻坚能力强。存在不足:一是理论水平还不够高,应进一步加强学习思考,进一步提高理论素养。二是工作深化一线具体指导还不够,对部属还应该传授更多具体方法。 B 同志:服务意识好,谦虚谨慎作风实。存在不足:一是工作干劲不如以前足了,导致完成任务标准不高质量下降的问题。二是全局观念还有待进一步提高,领导关注的工作比较重视,领导不关注的有时关注程度就不够。 C 同志:吃苦意识强,战斗精神旺。存在不足:一是工作统筹还不够好,主要是处理轻重缓急工作任...
