党群办工会和党员工作总结 党群办工会和党员工作总结 2024 年以来，工会不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下，在各部门的关怀和支持下，经过全体工会及党员干部的共同努力，较好地完成了工会及党建的各项工作任务，全年来的主要工作总结如下： 一、工会开展主要工作。 为了更好的维护职工的合法权益、丰富职工文化生活，公司开展了一系列的工作。如：5 月，通过“滨州市心理咨询室”验收获得伍仟元资助费用。6 月，工会参加了“争创新时代职工之家、争做新时代职工娘家人”活动并取得了“新时代模范职工之家”荣誉称号，获得五万元奖金。7 月，协助各单位审核资料申报了工会医疗互助保障金，为全公司符合条件职工投保。8 月，医务室前往各单位车间为职工体检及夏送清凉。为更好地为职工减压，9 月分两批次组织共计 22 名职工参加了疗休养活动。为丰富职工文化生活，提高福利待遇，由工会牵头组织了三八妇女节、九九重阳节、劳模捐资助学、心理健康讲座、老师基金活动、金秋助学、全市职工职业技能大赛、演讲活动、医疗互助情暖会员活动、救助困难职工等活动。 二、党建开展主要工作。 党委通过“灯塔党建在线”和“学习强国”等网上学习教育系统形成了有效的网上学习机制，对所有党员不定期进行通报考核。除此之外党委统一制定了《党委关于实行党员量化积分管理的实施方案》和《党支部评星定级方案》并于每年组织一次党员基础知识测试作为对每位党员的考核标准。5 月份，党委对四名积极分子进行了政审及考核后确立为预备党员。除此之外，党委陆续组织了“党员廉政教育活动”、“党员捐款活动”、“我来讲党课活动”、“党内统计”、“主题党日”“党员信教情况摸底排查”等活动。8月份根据上级要求对各党支部法律规范提升工作进行了进一步的完善与考核。 三、工作中存在的不足之处与规划 职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。2024 年工会除了做好医疗互助保险及慰问困难职工、发放职工福利等基础工作以外也要积极仔细的组织好三八妇女节、九九重阳节、金秋助学等职工活动，确保实现职工利益最大化。通过一年的工作发现工会制度相对欠缺，职工代表大会相关程序及资料需要进一步规划与完善后形成切实可行的制度体系。 党委虽然在党建工作中制定了具体的考核制度与实施方案，但是党员遵守程度及实施情况还需进一步的考核与完善。无规矩不成方圆，只有建立起...
