1职工（会员）代表大会操作指南一、职工代表大会制度建设（一）组织制度1、大会主席团：职工代表大会一般由企、事业工会主持。规模较大、职工人数较多的企业，或实行区域性联合职代会、专业行业职代会的地区，可由职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员应包括工人、技术人员、管理人员、工会和党组织负责人。其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。职代会主席团不实行常任制。（1）产生程序：工会根椐企、事业内部组织结构和人员分布状况，提出主席团成员的构成比例方案；经党政工协商确定后，由职工代表团（组）长会议研究提出主席团的候选人名单，并由职代会预备会议选举产生，经职工代表半数以上通过后当选；大会主席团由全体代表以无记名投票方式选举产生，也可举手表决通过；主席团成员选举一般为等额选举。（2）主要职责：主持职代会议召开，负责职代会期间的组织领导工作；听取和综合各代表团（组）对各项议题审议的结果；研究会议议题中需要通过和决定的事项，草拟会议决议；主持会议表决和选举；处理大会期间发生的问题。会议期间，职代会主席团成员可轮流担任执行主席，主持会议。会议可设秘书长、副秘书长若干人。2、代表团（组）：根椐企业模模大小，职代会下面可成立若干个代表团或代表组，统一组织职工代表的活动。被推选出来的职工代表按分厂、车间、工段、科室等组成代表团（组），推选团（组）长。代表团（组）长一般由所在的工会负责人担任。主要任务：做好本团（组）职工代表的日常联系和组织工作；根据会议下发材料要求，征集所在单位（部门）职工意见；按要求布置征集会议议题、提案或合理化建议，统一上报会议组织部门；认真审议会议报告和有关决议草案，注意收集情况、反馈信息；组织职工代表如期出席职代会，协助行政安排好职工代表与会期间的生产和工作；选派代表参加会议的文件起草、监票计票等有关工作及在大会上发表意见；会后组织好职工代表参与日常民主管理、贯彻会议精神、参加学习培训、开展专题调研。3、专门小组：是为职代会行使各项职权服务的专门工作机构。应根椐企、事业实际情况，分别设置民主管理、劳动法律法规、规章制度、评议监督等临时或者经常性的专门小组（或专门委员会），完成职工代表大会交办的有关事项。工作任务：专门小组对职代会负责，完成职代会交办的有关事项；审议提交职代会的有关议案；职代会闭会期间，根椐职工代表大会授权，审定属于本专门小组分工范围内需要临时决定的问题...
