公司“安全生产月” 活动总结 公司“安全生产月” 活动总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我收集整理的公司“安全生产月” 活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 公司“安全生产月” 活动总结 1 为认真贯彻落实“生命至上 安全进展”的安全月主题，山东分公司在安全月期间认真落实局、公司关于开展 20xx 年安全生产月活动文件精神，周密策划、细心组织、严格要求，取的阶段性管理成果，现将分公司截至目前开展的相关活动状况总结如下，请大家一睹为快! 方案在先 策划先行把 分公司根据上级文件精神，结合分公司实际状况编制活动方案，并在第一时间内已正式文件的形式下发至各项目、机关各部门。 编制具体的活动打算、时间到点、责任到人 制定《山东分公司各项目安全生产月活动开展考核评分表》，考核项细致全面，奖罚明确，针对性强，公平公正，打造“竞赛式”安全月考核模式，有效保证了分公司安全月活动的有序开展。 各项目均根据分公司要求，结合各自项目实际状况编制了项目安全月实施方案，方案中对安全月活动打算进行了具体部署。 分公司层面安全月活动开展状况 召开安全生产月启动大会 6 月 3 日，分公司在潍坊召开 20xx 年“安全生产月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及项目经理等共计 54 人参加启动会。 启动会上宣贯了局、公司关于开展 20xx 年“安全生产月”活动的精神，并对分公司“安全生产月”活动进行了统一部署。全部参会人员进行安全宣誓和集体签名，分公司领导作安全月活动动员，全面拉开分公司安全月活动序幕。 新任中层干部安全交底 5 月 28 日，分公司开展了新任中层干部安全交底活动，分公司领导及相关部门负责人参加此次活动。活动中对 20xx 年上半年新任中层干部进行交底宣贯，签订安全交底书、发放安全交底学习资料、进行安全宣誓，并由新任中层干部谈安全认识。 一线管理人员安全法律规范考试 分公司 6 月 7 日下发通知，将于 6 月 14 日开展一线管理人员安全技术法律规范考试。考试内容为 JGJ130-20xx 安全技术法律规范，旨在促进一线管理人员安全学问学习，落实“管业务必需管安全”要求，以考促学。 与传统考试模式不同，本次考试以“在线答题”形式举办，各项目安全总监组织，集中考试，分公司在线监考，既能到达...
