公司临时雇佣合同范 5 篇 雇佣合同，即 “雇佣契约”，指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动酬劳的协议。下面是我搜集的公司临时雇佣合同范 5 篇，希望对你有所关怀。 公司临时雇佣合同范本(1) 雇主： (以下简称甲方) 雇员姓名： (以下简称乙方) 说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守： 一、合同期限 第一条 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条 乙方同意依据甲方工作需要，承当_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条 乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第六条 乙方的劳务酬劳标准为 10 元/小时，按实际工作时间折算，甲方于 (时间)支付。 第七条 乙方有些列行为，甲方可视实际状况扣除乙方酬劳以弥补公司损失： 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、其他待遇 第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。 第九条 雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容; (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (三)离岗超过三个工作日未归的; (四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的; 六、违约责任 第十三条 未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承当违约责任，支付违约金 元。 六、不行抗力 第十四条 本合同履行过程中因不行抗力缘由导...
