公司宣传片观后感 公司宣扬片观后感范文 企业文化是一个抽象的概念，但它却如 24 小时不间断播放在我们每个员工脑海中的背景音乐，接下来是我为大家收集的公司宣扬片观后感，供大家参考，希望可以关怀到大家。 公司宣扬片观后感范文(一) 近日，行政部组织全体员工观看了东风南方企业文化宣扬片。看完后，我相当的震撼，有许多的感受和感悟。东风南方从最初的创业困难阶段到如今的飞速进展，真的很不简单!我为能在这样的企业里工作感到无比自豪。 既然在东风南方工作，我就要做到最好!首先我要坚持做好自己的本职工作，努力提高自身素养。一个人的良好素养是通过我们的学问、工作、待人接物等方面综合表达的。如何以过硬的服务技能为客户提供服务，我认为首先是一种内心感受，而不是生硬的词语和格式化的程序。做到这一点就要加强学习，学问面要宽、理解问题要深刻。高素养的服务能塑造员工自身形象，更能呈现东风南方的良好形象。 其次，我们要专心去感动客户。感动是一种心灵的抖动和情感的升华。在不违反东风南方行动准则的前提下，我们要到处以客户为中心，才能感动客户。只有给客户以关爱，视客户为亲人，才能获得客户的回报。这就要求我们在平常服务中多听客户的建议、多积累资料，到工作时，主动迎合客户。走进客户的心还需要改良服务方式，比方特定客户上门服务。服务源于真诚，只有通过心贴心的服务才能走进客户的心，才能建立起长期稳定的客户群。 总之，假如人人都能爱岗敬业，把工作当成一种享受、一种使命，那我们的东风南方肯定会蒸蒸日上!我们的明天肯定会更好! 公司宣扬片观后感范文(二) 昨天看了一个关于我们公司的宣扬视频，现将个人观看心得与大家共享。 首先，世界华人培训大师艾莫老师曾讲了一个关于棉花换黄金的故事，故事告知我们：只有放下此时此刻认为的最重要的东西，你才能获得你真正想要的东西。这些东西可能是你固有的价值观、固有的思维模式、固有的心智模式等等。只有用开放的心态、敏捷的心智、进展的目光去思索问题、洞察时事的改变才能透过现象抓住事物的本质，获得真正的胜利。 第二，在当今这个信任危机时代，我们更要选择信任。在事情还未执行抑或发生之前，我们不能先入为主得去假设，去怀疑，去恐惧，因为这样只能让你在你主观的假设中、你的臆想中患得患失，终将让行动束缚在你的自我意识形态中。而许多时候，我们的意识形态带有很大的局限性和自我历史性，往往是我们推断客观事物错误的来源...
