岗位职责： 1
团队的组建及培育：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2
制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；3
组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪访问量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；4
定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；5
根据公司业务进展战略，制定本区域的市场培育及开拓计划，持续提升市场份额；6
追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系
负责产品销售工作；2
负责网站数据分析，开发客户等日常工作；3
协助部门同事建设网络营销的商业流程体系；
任职资格：1
两年以上电子商务网络营销工作经验；2
具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验；3
优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；4
具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验游深刻认识和独特领悟；5
对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力；6
对移动互联网有一定的实践经验和营销经验
岗位职责：1、协助总经理制定公司的进展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、积极开拓公司业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、进展、培育销售队伍；8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域
任职资格：1、28－40 岁，大专以上学历，有
