关于 2024 年党员个人检视剖析材料集合篇一】关于 2024 年党员个人检视剖析材料 本人上半年在**乡工作，下半年到局机关工作，根据活动安排，本人结合工作实际，对比《党章》《准则》《条例》，逐一进行自我检查，开展谈心谈话 6 次，查找出 8 个方面存在问题。对查摆出的问题进行深化剖析，并制定整改措施，坚决做到逐条整改、深查细改。 一、查摆的突出问题 1.理论学习不过硬。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。很多时候，只注重表面学习，满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握习近平新时代中国特色社会主义理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的进展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对国家方针政策的领悟思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。 2.政绩观偏差。过于重视重点工作，统筹安排上不合理。工作上有时急于求成，注重轰动效应和吸引领导眼球。在整村推动拆迁工作中，要求工作组成员赶时间、抢进度，不惜一切代价出成果。对过程中一些实际困难关注不够，有“一刀切”倾向。对工作组成员要求节假日加班加点、放弃休息，没有做到“张弛有度”。在**局工作期间，对涉及考核的指标关怀的多一些，对河长制、扶贫等工作只满足于上级要求，花的精力较少。 3.大局意识不强。想问题，做事情，站位不高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题。如在财税工作中，仅是认为做好自己本职工作就行，与税务、工业等部门沟通少、联系少、配合少，导致乡工业税收一直没有大的突破。 4.工作缺乏激情、担当不够。不敢坚持真理，唯书、唯上不唯实。有时在领导班会议上，对一些不合规定的事，因害怕得罪主要领导，不敢据理力争而隐瞒自己的观点或只提出不同意见了之。如在**乡合兴集中区的招标不合法律规范问题上，虽然在讨论讨论时提出不同看法，但在会后知道反对无效，仍然继续操作时，没有坚决的站出来反对。 5.能力不足、办法不多。学习抓得不够，对新事物和未来设想思考讨论不够。自我满足、安于现状、求稳不求进。工作思路单一，只安于表面，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；如在调到**局后对业务工作虽然也虚心的学习了，但是仍然没有能够掌握到位。 6.宗旨意识不牢、脱离群众。宗旨意识仍需继续加强，主动服务意识还不强。服务质量与群众期盼还有一定差距。如在搬迁工作中，只是简单的认为这是一件改善群众居住...
