关于 XXX 中学老师校外有偿补课处理情况的通报 关于 XXX 中学老师校外有偿补课处理情况的通报 为进一步加强师德师风建设，法律规范校外办学行为，切实减轻学生学业负担，坚决查处老师参加有偿补课的问题，XXXX 年 X 月以来，XXX 中学对部分校外教育培训机构开展了明察暗访，查处了个别在职老师违规有偿补课问题。为进一步严明纪律，坚持惩戒与教育相结合，现将查处结果通报如下。 我校老师 X 某，XXXX 年 X 月 X 日开始，在 XXXXXX 举办有偿辅导班。依据教育部《中小学老师违反职业道德行为处理办法》，经XXX 中学党组讨论决定，给予 X 某如下处分： 1、责令书面检查并全校通报批判。 2、对其进行为期 X 个月的师德培训，年度师德考核确定为不合格等次。 3、（金钱类处罚或与某考核挂钩） 4、X 年内不得担任班主任、不得参加各类评先评优、不得晋升高一级职称，不得聘任高一级岗位。 请我校广阔老师从上述问题中吸取教训，对比检查、举一反三，切实落实好教育部《新时代中小学老师职业行为十项准则》和《严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定》，端正教育观念，遵守师德法律规范，自觉抵制、严肃纠正违规有偿补课行为，维护好人民群众的切身利益。 我们要严格落实治理有偿补课主体责任，始终保持治理有偿补课高压态势,要根据谁主管、谁负责，管行业必须管行风的原则，建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、节假日等重要时间节点，集中力量开展有偿补课专项治理活动，对群众反映、检查发现的有偿补课行为发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。对有偿补课问题实行“一案双查”，不仅要严肃追究违规老师的责任，还要对监管不力、问题频发、社会反响强烈的个人及主管领导，严格追究责任；对违规聘用在职老师的校外培训机构，上报市教体局依法依规予以处罚。 我们要切实加强对老师行为的法律规范管理，要加强师德师风教育，引导广阔老师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝违规有偿补课，引导、鼓舞广阔老师为学习有困难的学生开展课前课后或假期义务值守等志愿服务。要切实加强老师队伍建设，将是否组织或参加有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。 XXXX 中学 2024 年 1 月 X 日
