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关于进取意识不强的整改措施

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关于进取意识不强的整改措施 关于进取意识不强的整改措施 一、整改的目标、任务 根据中央、bbb 党委、hhhh 市委及 hh 市委关于开展专项整治工作的决策部署,针对自身存在的“四风”问题,实行切实管用有效措施,对积弊已久的问题力争取得突破,及时纠正违反中央八项规定的行为,确保教育实践活动整改工作取得实效。 二、整改的问题、措施 形式主义方面 1、存在问题:理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性,学习的自觉性不强,学习不够系统。二是理论联系实际不够,在学以致用上还存在差距,工作成效不够明显。 整改措施:一是端正学习态度,克服惰性思想,切实加 强学习的自觉性;二是根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,每天抽出 2 个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习,最大程度地学以致用。 整改时限:长期坚持。 2、存在问题:调查讨论不够深化。一是工作前瞻性不强,调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实,不能随时到基层调研。三是存在应付现象。 整改措施:一是加强调研的针对性。二是深化基层调查讨论,实行不定期、不定点等方式到基层了解真实情况,帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工作,加强调研工作,每年至少要提交 2 篇有针对性的调研报告。 整改时限:长期坚持。 官僚主义方面 1、存在问题:密切联系群众不够。在密切联系群众方 面多是被动的、和工作有关系的,主动联系群众开展工作少,同市直部门干部接触多,同乡镇干部接触少。 整改措施:一是主动深化基层与群众面对面沟通。二是同市直部门和乡镇干部多接触,多了解情况,不断增强解决基层、群众问题的能力。 整改时限:长期坚持。 2、存在问题:工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作,对其他的工作关注不够,对群众身边的一些小问题关怀不够。同时,对上级政策讨论的不深不透。 整改措施:在为领导服好务的基础上,把讨论上级政策与自己分管工作有效结合起来,不断提高自身素养。 整改时限:长期坚持。 3、存在问题:工作推动有急躁情绪。对下属工作上出 现的失误,以及工作完成的不及时,有时情绪急躁,一定程度上挫伤了同志们的自尊心。 整改措施:改进工作方法,善于听取不同的意见,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。 整改时限:长期坚持。 4、存在问题:与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟通时,一般都是就事论事,很少主动去班子成员的办公室谈心沟通,导...

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