写好一封优秀简历的七大技巧 写好一封优秀简历的七大技巧 写好一封优秀简历的七大技巧 第一 简历要精确 可信 阐述你的技巧、力气、阅历要尽可能的精确 ，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际力气及工作水平违反。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸大编造是有区分的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑，求职者也很难躲过面试这一关。 其次、为你的求职简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。模糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多时机。为你的简历定位。假设你也有多个目标，最好写上多份不同的`简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有时机脱颖而出。 第三 内容简洁 聘请者一般都有很多事务要处理，所以千万不要期望他们有足够的耐烦读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，假设要强调相关的工作经受，最好不要超过两个页码。 第四、措辞不要模糊其辞 假设能量化自己的成果，用人单位就能够对你有个特别客观的看法。与其说改善了公司的经营业绩 不如说 使公司收购本钱削减 20%，年度收益增加$3900 。短短一份成就纪录 ，远胜于长长的 工作阅历 。 第五、写上简短的个人小结 这一段虽然简洁，但是个人小结上写上你最突出的几个优点，内容不多，但雇主们却认为这是引起留意的好方法。 第六、显示你的稳定度和生涯规划方向 尝试将短期的工作，包装成为了两座阶梯之间的休息点，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是有意离开原先的工作，尝试不同领域的历练。 通常，你也可以花点心思在履历表上支配过去的工作阅历，这样一来，就会让对方觉得你过去的阅历特别的符合目前这份空缺职位的需要。 也就是说，过去你不断磨练自己的技能，筹划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到完善的发挥。 第七、无论是在求职信，履历表中，都不用过多涉及个人信息
