办公室主任岗位职责及权力义务 第 1 篇：办公室职责及主任岗位责任制办公室职责及主任岗位责任制 一、职能：参加政务，管理事务，协调服务。 二、工作范围、职责、岗位责任： 1、收集信息，掌握政策，为领导决策提供依据。 2、负责起草矿上报下发的各类文件，承办矿各科室及有关领导签发的各类文件校稿、打印、分发工作。 3、负责外来文电、信函的收文、登记、批送，存档等工作。 4、负责介绍信息、证明信的管理工作。 5、负责会务组织，做好会议记录，起草会议文件，协助有关科室，做好专门会议的会务工作。 6、做好档案工作，负责文件资料的归档立卷安全保密，以及过期档案的销毁工作。 7、负责信访工作，及时提供信访信息。 8、负责对外接待工作。 9、做好各部门、科室之间的协助工作。 10、负责报刊的订阅，分发、及信函分发工作。 11、负责劳动、福利的发放工作。 12、负责办公用品的购置、配发及管理工作。 13、负责办公设施及环境卫生管理工作。 14、负责办公用车及安全管理工作。 15、负责矿领导考勤工作，并完成领导交办的其它工作。第 2篇：办公室主任职责权利与义务掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持 主要职责与工作任务： 掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参加公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办...
