办公室行为标准最终 1、美佳物业管理程序文件第 3 页共 3 页名称员工办公室行为标准编号 MHS-版本 A/1 编制杨帆修改张睿审核审批许盾生效日期 2024 年月日一、总那么 1.1目的标准员工日常行为管理，促使员工自觉遵守劳动纪律，提高工作效率。1.2适用范围适用于美佳物业〔深圳〕有限公司〔简称总公司〕及下属分公司。二、细那么 2.1 着装、礼仪礼貌、行为标准 2.1.1.职员在工作期间应穿工作服，没有工作服应穿职业装，男士西装、深色皮鞋；女士西装或短裙、高跟鞋。着装应保持干净得体，系物端正，不得穿运动装上班；2.1.2.职员接打电话原那么上不宜超过 5 分 2、钟，毁灭问题要准时赐予答复，假设不行准时答复可用笔登记，询问部门领导后准时答复。制止躺在椅子上打电话或把脚翘到桌面上；2.1.3 职员上班期间不得上网谈天、下载文件、看电影、玩玩耍、听收音乐等 2.1.4 职员相互沟通降低音量，不得影响他人；职员工作时间不得吃零食、闲聊、大声喧哗；2.1.5 职员相互间制止打闹、语言羞辱；职员相遇时应当相互打招呼〔点头、微笑〕，保证公司的气氛融洽；2.1.6 职员再接待业主时应礼貌周到、不卑不亢，留意礼节；2.2 工作时间岗位要求 2.2.1 职员工作时间不得擅自离岗、串岗，需要处理什么事 3、情需部门领导同意；2.2.2 职员工作时间不得做私活；2.2.3 职员不得打印与工作无关的图纸及文件。对于作废的纸张应做二次利用途理，留意节约，杜绝铺张；2.2.4 职员在工作区间应努力完成自己的工作，不打扰其他同事的工作；2.2.5 职员应疼惜好业主资料，制止将资料外泄；2.2.6 职员相互之间不打听与自己无关的工作内容，私下不得在公司内商量 公司的规章制度及工资待遇；2.2.7 未经同意，不得翻阅他人或公司机密、受控文件；2.3 环境卫生2.3.1 职员的工作区间应留意个人卫生，上班前及下班后应对工作区域的物品进展干净 4、、整齐的摆放；2.3.2 职员应留意节能环保，离开工作岗位留意关闭电灯，下班后应关闭电脑、电源；2.4 访客、会议、出勤 2.4.1.职员有课来访应带到接待区，制止在工作区接待；2.4.2 出席会议应遵守?沿海根本法?中相关会议作风的规定；2.4.3 未经领导批准迟到、早退当天在三格外钟以下的，按?员工日常管理规定?进展惩处。三、警告与惩处 3.1 警告分为口头警告和书面警告。3.1.1 员工在轻度违反公司相关规定后由人力资源部对相关人员进展口头警告并扣发当月薪金 200 元；3.1.2 员工在屡...
