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化妆品工厂规章制度范文三篇

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化妆品工厂规章制度范文三篇 一个化妆品公司或者工厂,对于员工的管理方面,如考勤方面,绩效方面都是有着规章制度的, 化妆品工厂规章制度范本 1 一、配料、灌装车间,化验室在每天下班前都必须清洁一次。厂区范围内每天打扫一次; 二、配料、灌装车间,化验室范围内不准吸烟、吃东西、大声喧哗,不得随地吐痰、乱丢杂物,也不准乱堆放杂物,要保持洁净宁静; 三、生产、化验、检验人员进入岗位前要清洁、消毒双手,更换工作鞋,戴好工作帽与口罩; 四、直接与原料和半成品接触的人员不得戴首饰、手表以及染指甲、留长指甲; 五、操作人员手部外伤时不得接触半成品与原料; 六、不得穿戴生产车间的工作服、帽与鞋进非生产场所(如厕所),不得将个人生活用品带入生产车间; 七、直接生产员工每年必须进行一次身体健康检查,取得健康合格证方可继续从事该工作; 八、配料、灌装车间,化验室在下班前必须对所用仪器设备、工具、用具等要进行消毒清洁并按规定放置,并且在工作范围开启紫外线灯杀菌; 九、直接生产人员如患病须及时离岗就医诊治,不得带病工作; 十、非配料、灌装车间化验室人员在未经许可之情况下,不得私自进入以上工作场地。 化妆品工厂规章制度范本 2 一、考勤管理 1、上班时间由上午 8:30 至 12:00,下午 13:30 至 18:00。 2、上、下班时都必须打卡,如遇特别情况,须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。 3、打卡时,不得代人打卡或伪造出勤记录,一经发现,双方各扣罚¥20 元;不得争先恐后,须排队依次打卡,否则扣罚¥10 元。 4、上班时,必须各就各位,不得聚集闲聊或做与工作无关的事情,否则扣罚¥10 元,严重者开除处理;下班前,各小组搞好场地清洁后该返回工作岗位,不得提前到打卡处打卡下班,不准大声喧哗,否则扣罚¥10 元,严重者开除处理。 5、在工作期间,不得无故私自离开公司。确有事者,须请示主管批准,打卡后才可出去,否则视为旷工,扣罚¥50 元,严重者开除处理。 6、加班时,不得无故缺席,确有特别原因,须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可,否则视为旷工,扣罚¥50 元。个别人员加班,经该部门主管签名确认方可。 7、每月迟到打卡上班超过 30 分钟者,处罚¥30 元。不到 30分钟,但连续 3 个月都有迟到者,作开除处理。 8、提前下班或有事请假者,须提前书面申请,由主管签名批准交人事部确认方可,否则视为旷工扣罚¥50 元。 9、请假超过...

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