化验室岗位职责范文 5 篇 【第 1 篇】化验室负责人岗位职责 1、依据公司质量管理要求，合理安排资源，组织开展原辅料、制成品及成品全过程检测管理工作，保证检测结果的准确性和及时性; 2、依据公司人才培育战略要求，了解员工思想动态，加强团队建设，法律规范日常行为法律规范，提高检验技能，提高员工的归属感; 3、根据公司设备管理规定，做好设备档案管理、定期检定/校准、维护保养，提高设备利用率，保证实验室全年不出现安全事故; 4、根据生产计划及检验计划需要，合理安排耗材、药品、备品备件采购计划，确保药品安全存放，耗材及化学试剂供应满足日常检验需求，控制检验成本; 5、依据公司体系管理要求，协助完成管理体系执行、保 持 和 持 续 改 进 ; 组 织 建 立 、 执 行 、 保 持 和 持 续 改 进ISO17025 体系工作，使各项工作合规; 6、根据实验室建设方案，组织好内务、现场管理，保证现有条件下做到 5S 管理; 7、根据公司的经营需求，统计分析日常检测结果及收集第三方检测的相关质量数据，加强同外部相关部门有效沟通，降低各种外部风险，为安全生产提供有效依据; 8、上级领导安排的其他工作。 【第 2 篇】化验室经理岗位职责 1、负责贯彻和执行国家相关政策法规; 2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施; 3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等)，并监督执行; 4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训; 5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给最高管理者; 6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作; 7、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。 【第 3 篇】化验室主任岗位职责 1、负责质量控制部全面管理工作，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议; 2、负责督导本公司的原辅料、成品、内包装材料、工艺用水、车间环境的检验、检测工作的及时准确进行; 3、负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作，负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液、培育基、检定菌等管理规程，并负责审核上述管理规程; 4、 负责组织检验标准操作规程的起草、修订工作，负责组织制定检验用设备、仪器、试剂、标准品、滴定液培育基、检定菌等管理规程，并负责审核上述管理规程; 5、对起始原料、内包装材料、中间产品、待包装...
