医院骨科护士的个人年度工作总结 医院骨科护士的个人年度工作总结 总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们准时找出错误并改正,快快来写一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢?下面是我为大家整理的医院骨科护士的个人年度工作总结,供大家参考借鉴,期望可以关怀到有需要的伴侣。 医院骨科护士的个人年度工作总结 1 今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人〞的效劳宗旨,进一步强化“三好一满足〞活动,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,根本完成了年初制定的护理打算,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度,确保医疗平安,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士分工明确,各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持查对制度,医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1 或 2 次,并有记录。护理操作时要求三查七对。坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,坚持床头交接班制度及晨间护理,危重病人重点交接,预防了并发症的发生。 二、提高科室管理水平 保证护理质量的持续改进,成立科室质量管理小组,每月承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,重视检查结果。依据科室制定的年打算、季支配、月打算重点进展督促实施,并监测实施效果,每月工作小结,依据消灭的共性问题分析缘由,制定整改措施落实到位,以利于总结阅历,便于次月更好开展工作。 每月召开科室护士会议,传达护理部会议精神,按要求进展学习,按时支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查觉察的问题准时召开护理质量与护理平安分析会,针对护理缺陷、过失,分析缘由、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。加强重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理。 三、加强护理人员医德医风建立 连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语。连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在 100%,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满足。对新支配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专...