医院骨科护士的个人年度工作总结 医院骨科护士的个人年度工作总结 总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它能使我们准时找出错误并改正，快快来写一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？下面是我为大家整理的医院骨科护士的个人年度工作总结，供大家参考借鉴，期望可以关怀到有需要的伴侣。 医院骨科护士的个人年度工作总结 1 今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的效劳宗旨，进一步强化“三好一满足〞活动，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，根本完成了年初制定的护理打算，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度，确保医疗平安，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持查对制度，医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1 或 2 次，并有记录。护理操作时要求三查七对。坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生。 二、提高科室管理水平 保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果。依据科室制定的年打算、季支配、月打算重点进展督促实施，并监测实施效果，每月工作小结，依据消灭的共性问题分析缘由，制定整改措施落实到位，以利于总结阅历，便于次月更好开展工作。 每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进展学习，按时支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查觉察的问题准时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘由、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。加强重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理。 三、加强护理人员医德医风建立 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在 100%，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满足。对新支配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专...
