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华为企业文化形成背景

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华为企业文化形成背景 华为企业文化形成背景 华为公司的成立时代正是中国通讯产业被国外公司垄断的“七国八制”时代,那一代的通信企业都有着剧烈的爱国热忱和家国情怀。这从通信企业的取名就能感受到,比方当时做通信的企业巨龙、大唐、中兴、华为,简称“巨大中华”。对比今日一些企业的名字小米、魅族,能感受到时代的不同。人们常说民国出大师,就是由于那个时代给予了个人和组织奋勉图强的历史使命。华为企业文化中表现出的爱国热忱、不服输、与世界列强抗争的精神从诞生就已经融在了血液里。 华为企业文化形成的其次个背景是公司成立于深圳,而深圳是个移民城市,是改革开放的最前沿。移民的特点就是没有现成的人脉和资源,没有包袱,一切从头开头,敢想敢干,从 0 到 1,勇于创新。这是深圳诞生了华为、腾讯等一大批高科技企业的缘由。华为企业文化中的奋斗、拼搏、创新精神,还有包涵性等都根植于移民文化。 中兴通讯也成立于七国八制时代,总部也在深圳,为什么跟华为会有不同?这就要讲到华为企业文化形成的第三个背景,民营企业机制。不同于国营企业,民营企业天生缺少资源、缺少贷款,一切都靠自力更生、艰苦奋斗,不依靠国家。这也是为什么任正非接受采访时会说宁可不被解禁,也不情愿华为成为中美谈判桌上的筹码,给国家造成负担。华为早期员工的工资收入都是放在公司不断循环支撑公司快速进展,这也是华为由员工持股的缘由之一。早期企业进展的一些举措被竞争对手控告违规,后来不得不做一些调整。中国的民营企业进展很不简单,这也是华为企业文化中表现出的艰苦奋斗、狼性、主动进取、永不放弃等特征。

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