县社区党工委年终工作总结 县社区党工委年终工作总结 县社区党工委、管委会切实履行县委、县政府给予的职责，坚持以党的十九大精神为指针，以“为居民服务、帮困难群众、架党群桥梁、助政府工作”为工作理念，围绕努力建设和谐幸福社区的工作思路和目标，开拓进取，锐意创新，加强管理，提升服务，作为全省城市社区管理机构的发源地，探究出党建+治理的城市党建“奉新模式”得到中央、省市媒体的持续关注。现将 X 年工作总结报告如下。 一、X 年工作任务完成情况 （一）城市基层党建工作进一步深化 1、切实做好“三化”建设创建工作。根据“四个标准、六个法律规范”要求，我们落实落细，统一要素，统一模板，把“X+X+X”细化为 X 个项目，在 X 个社区开展“三化”建设创建工作，实施扩面提质工程，新增城市社区 X 个。今年已在县城 X 个社区实行，居民可随时享受便利服务。制定了《奉新县城市社区党建“三化”建设统一法律规范要素一览表》，对户外宣传、公共服务、专题服务、综合活动等 X 个方面 X 个小项进行统一布置和布局。把“三化”工作和各项中心工作相融合，让“三化”建设成果在棚改、旧城改造、信访维稳、服务群众中得到检验。 2、加强党员教育管理。党工委仔细执行学习型社区党组织建设的意见，加强了党员干部的学习教育，利用“三会一课”等有效的方式开展学习活动，加强学习型党组织建设。各社区党组织利用“微信党课”、“QQ 群”等，开设党员教育等课程，让外出的流动党员参加到学习中来，收到了良好的效果。党群服务中心（站）建设稳步推动，通过政府购买、划拔、棚改新建等办法，落实新吴、校前、浮云、教育园服务场所 X 多平方米。 3、扎实推动在职党员进社区。今年以来，根据组织部门要求，继续做好了在职党员进社区工作。X 个社区党组织因地制宜，根据在职党员的实际情况，开展了各项服务居民的活动。整治小区环境、向居民群众送温暖等。为健全完善在职干部监督管理机制，进一步掌握干部八小时外的思想言行，在县委组织部的领导下，党工委在各个社区逐步建立在职干部八小时外社区档案，客观公正地反映在职干部八小时外在社区生活的现实表现，为选拔任用干部提供具体的评价依据，进一步提升全县干部队伍建设水平。目前各社区共建立档案近 X 余份。 （二）疫情防控工作取得阶段胜利 社区党工委第一时间疫情发生后启动网格化管理，以县城网格为平台开展疫情防控工作。一是坚持单位与社区结对共建...
