县管校聘工作总结 县管校聘工作总结 临漳县张村集乡黄开河小学在上级领导的正确领导下，仔细落实《临漳县教育局有关中小学教职工县管校聘》的文件精神，根据《张村学区中小学老师县管校聘工作实施方案》，结合学校实际，于 2024 年 9 月 1 日顺利完成了我校“县管校聘”工作。其主要做法如下： 一、聘任范围及方式 县管校聘人员范围为黄开河小学在编在岗教职工及代课老师。县管校聘沟通轮岗方式主要包括校内直聘、校内聘用、校内竞聘等，聘任实行竞争上岗、双向选择的方式进行。 二、聘任要求 竞聘分为两个阶段，第一阶段为校内直聘，第二阶段为校内竞聘。 (一)校内直聘 学校在编在岗教职工符合上级文件要求的参加第一阶段的校内直聘。 (二)校内竞聘 学校在编老师及代课老师除直聘外的均参加校内竞聘。 三、实施办法和程序 (一)按需设岗。学校要充分考虑学校机构变革、分层教学、课程开发、特色创建等教改因素，结合省定中小学老师标准课时量，充实一线教学力量，配齐配强教研组长、班主任等关键岗位。严格控制管理人员比例。学校设岗情况广泛征求教职工意见建议，经民主程序确认后组织实施。 (二)制定方案 学校制定切合实际的岗位设置方案，同时报张村学区备案。 (三)组织实施竞聘 我校在放暑假前召开全体老师会议，讲解“县管校聘”工作的意义，学校成立以校长申风江为组长的“县管校聘”领导小组。通过老师推选和本人能力及意愿：张凤梅同志任学校副校长，贺艳艳同志任学校幼儿园园长，成为“县管校聘”成员。 7 月 15 日，我校对中层领导进行聘任：王璐为学校教导主任，吕静静为学校文卫、思政主任，冯志立为电教信息主任，申宇为幼儿园教导主任。上报学区备案聘任。 7 月 20 日我校再次召开全体老师会议宣读《临漳县张村集乡黄开河小学县管校聘方案》，广泛征集全体老师意见并且决定 7 月 28日对学校班主任进行聘任。然后让全体老师根据学校岗位设置，班级情况和自己教学状况进行选择自己的教学岗位。 8 月 9 日，学校对所有教学岗位进行了岗位聘任对接，让所有老师都选择自己合适的岗位，有个别老师担心自己能力怕耽误学生经过校领导谈心做工作，我校全体老师都有了自己合适的教学岗位。 8 月 21 日，学校召开全体老师会议：对所有应聘老师颁发聘任书，并且签订“聘约”，会上司永超校长对全体老师提出更高的要求，对我校的“县管校聘”工作给予肯定。 根据程序，经过两轮聘任，我校 41 个教学...
