国企 2024 年党建工作要点范文 国企 2024 年党建工作要点范文 为更好开展 2024 年党建工作，结合公司实际情况制定了 2024年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作： 一、落实集团党委工作 （一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深化组织学习新时代特色社会主义思想。 （二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，法律规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。 （三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 x 场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。 （四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领 x”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理集团品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“x 集团品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌进展的良好社会环境。 二、基层党建工作 （一）巩固党史学习教育成果。一是开展 1-2 场具有集团特色的群众性活动，力争在全市具有较大影响力；二是深化开展红色思想教育活动，结合理论宣讲、演讲竞赛、征文竞赛、参观学习等形式，铭记建党初心，牢记奋斗使命；三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批集团系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，发挥先进典型示范引领作用，针对兼职党务干部，评选党务工作积极分子，充分调动基层兼职党务干部工作积极性。 （二）深化党建品牌建设工作。根据集团制定的党建品牌创建实施方案，今年为党建品牌建设提升年，要结合企业改革进展重点、难点和攻坚点，深化推动各项创建措施落地。一是以区域党建为主线，整合利用党建，力争做到集团业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大进展，扩大集团红色朋友圈，提升“x”党建品牌影响力。二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深化挖掘品牌内涵，结合年度重点工作，创新党建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内容。 ...
