国有企业纪委在干部廉政谈话会上的讲话 根据《廉政谈话制度》规定，本着预防在先、关口前移的原则，对***公司领导班子进行集体廉政谈话
开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于党风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措
在进展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨越进展的障碍，需要引起警醒和重视，实行有力措施加以解决
各位都是公司的领导班子成员，处于关键岗位，属于关键少数
越是关键，越要抓好党风廉政建设，这是推动事业进展的根本保障
希望大家结合本职工作牢固树立责任意识，落实好“一岗双责”
下面，我就廉洁从业方面讲五点希望
一、强化政治意识，提高政治站位 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势
加强党的建设，首要的是加强政治建设
我们党成立以来，之所以能够始终保持团结和集中统一，始终保持进取精神和强大力量，同我们党始终注重讲政治是密不可分的
无数经验和案例表明，政治上一旦失守，将节节失守
我们作为国有企业的党员领导干部，必须旗帜鲜亮讲政治，把经受住政治考验作为首要素养和立身之本
一是要加强理论学习
要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵，对标对表习近平总书记重要讲话精神，做到联系贯穿、常学常新；要联系实际、学深悟透、突出重点学，把自身工作职责摆进去，将学习成果转化为破解工作难题、提升工作质量的实际成效
二是要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力
大家要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在这一点上，决不能有丝毫模糊和动摇
