在 2024 年推动辅警队伍建设会议上的讲话 在 2024 年推动辅警队伍建设会议上的讲话 同志们: 今日召开的辅警队伍管理工作会议有两个背景,一方面,从国家层面到省、市、县各级党委政府对辅警队伍建设高度重视,相继出台了法律规范辅警管理的一系列文件,为我们深化辅警队伍建设提供了政策保障和制度支持;另一方面,辅警队伍存在的问题已经刻不容缓,特别是管理体制、经费保障、职业进展等问题非常突出,已经严重影响了公安工作、平安建设的顺利开展,是我们深化辅警队伍建设的现实需求和迫切需要
正是基于这样的背景,近年来,县公安局把辅警队伍建设作为公安队伍建设的重要组成部分,深化调研、充分酝酿,讨论制定了一系列辅警管理法律规范文件,探究建立辅警管理的制度框架,目的就是要通过对辅警队伍实行分类管理、层级管理、法律规范管理、严格管理,充分发挥广阔辅警在维护社会治安中的积极作用,扎实推动辅警队伍建设再上新台阶,进一步提升人民群众对公安工作和公安队伍的满意度
刚才,嘉奖表彰了一批优秀辅警,X 政委代表县局党委作了工作报告,客观分析了辅警队伍现状,全面部署了推动辅警队伍建设各项工作,我完全赞同
这项工作不仅事关全体辅警的切身利益,事关公安机关的正常运转,而且是一项关系全局的警务改革,是一项立足当下、着眼长远的系统工程,希望各部门务必要引起高度重视,仔细抓好贯彻落实
(一)加强辅警队伍管理,是树立公安机关形象的重要内容
目前的警力配置现状,决定了辅警队伍必定是公安队伍的一支重要补充力量
从实际情况看,无论是接处警,还是窗口服务,无论是巡逻防范,还是交通协管,群众与辅警的接触联系非常广泛
从信访督察部门反馈的情况看,涉及辅警执勤服务方面的投诉占到了七成左右
可以说,辅警的言行举止、作风态度,直接决定了公安机关在群众心目中的形象
推动辅警队伍建设,必须从文明服务、执勤法律规范等环节做起,树立公安队伍的良好