基层党建重点任务落实情况报告 基层党建重点任务落实情况报告 今年以来，xx 党委在市委市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，落实全国和全省、全市组织工作会议要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”的理念，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新思路举措，抓班子带队伍，抓亮点求突破，实现了企业整体经营稳健进展、基层党建任务有效落实、脱贫攻坚扎实推动、党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。现将有关情况报告如下。 一、基层党建重点任务落实情况 (一)抓引领，切实发挥党组织核心作用 坚持党对国有企业的领导不动摇，仔细落实全国、全省国有企业党建工作会议确定的 30 项重点任务，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，以党建新成效引领推动企业新进展。一是进章程。将党建工作总体要求纳入公司章程，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务等都写入章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是抓班子。严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20 字”要求，加快完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，设立公司党委工作机构，配备专职党务工作人员，加强对全公司党建工作的领导，做到融入生产、经营、管理各环节抓党建。三是带队伍。落实党管干部和党管人才原则，制定《干部管理办法（试行）》，严格法律规范动议提名、组织考察、讨论决定各项程序，真正按绩效、岗位竞争选人用人； 不断充实后备干部人才库，建立健全年轻干部培育锻炼、适时使用、定期调整的机制，通过举办管理干部能力提升和职工素能提升培训班，增长知识，提高技能。四是严制度。制定党委会议事规则，把党组织讨论讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，明确了党委会、董事会、监事会、经理层各治理主体权责。仔细落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大资金使用、项目建设、选人用人等工作，严格按制度、按原则、按程序办事，保证了决策的民主化、科学化。 (二)促融入，有效推动企业做强做优做大 坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，有力助推企业安全生产、改革脱困和创新进展上台阶。一是强化学习，坚定理想信念。始终把党的政治建设摆在首位，深化推动“两学...
