一、基本资料职位名称大区经理定员人数1直接上级业务部副经理直接下属外省办经理工资水平辖员人数28 人二、工作概要负责华南区广东省外省份的业务管理和协调指导。三、 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作法律规范统筹管理规定区域所有业务，完成业务部分解给该区域的销售额、回款率、利润率等指标主办销 售 额 、回 款 率 、利润率参 照 部 门制度执行各项日常制度（日常行为法律规范、考核制度、培训制度、激励制度等）负责制度执行参 照 部 门制度对直属下级进行绩效考核和动态管理。负责公正性参 照 部 门制度对所属区域相关费用和产品价位进行初步确认，执行公司价格体系。主办原则性参 照 部 门制度主持召开业务部相关会议主办工作执行参 照 部 门制度负责所属区域 ERP 的整体运行监控指导主办工作执行参 照 部 门制度对所辖区域的突发事件的处理协调并上报；业务部经理、副经理安排的其他事务主办及时率参 照 部 门制度1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科√ 大学本科□ 硕士以上□专业经济管理、机械制造、工民建类所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期公关沟通技巧等 管理制度执行等说明工作适应年龄30-45适应性别男经 验编号相关工作经验工作年限1管理经验52 专业知识23能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度强强强强技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度强强一般一般一般一般一般一般个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强强强强√特别要求有一定的管理能力职位关系可直接升迁的职位业务部副经理可相互转换的职位办事处经理可升迁至此的职位业务经理五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（%）工作紧张程度体力消耗站 立 ：30走 动 ：30端 坐 ：40一般大工作工作场所危险性发生的概率加 班环境室内：√室外：√高□低√几乎不危险□常常√间或□几乎不□2/2
