妇产科护师工作方案格式 妇产科护师工作预备格式 工作预备网发布妇产科护师工作预备格式，更多妇产科护师工作预备格式相关信息请访问工作预备网工作预备频道
一、加强护理人员的标准化培训，尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作
重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部预备强化根底护理学问为主，引导、关爱、支持、帮直至达标
加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核预备，每月组织考试、考核 2 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展考试，要求讲究实效、有用
3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内 21 项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考
其他层次的护士工作预备支配操作考试一次，理论考试一次
4、强化相关学问的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况
5、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养
6、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平
随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊协商 等形式更新学问和技能
二、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护士长常常深化病室检查、督促、考评
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，觉察护理工作中的问题，提出整改措施
三、进一步标准护理文书书写，从详情上抓起，加强对每份护理文书实行三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进展护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档
四、加强护理过程中的平安管理工作预备： 1、连续加强护理平安三级监控管理，每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、
