平安科七月份平安工作总结 平安科七月份平安工作总结 总结是把确定阶段内的有关状况分析争辩，做出有指导性结论的书面材料，它可以关怀我们总结以往思想，发扬成果，是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是我为大家整理的平安科七月份平安工作总结，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 为连续加强平安生产监管力度，增加员工的平安意识。针对?百日平安整顿?活动结合我事业部实际，七月份加氢事业部平安科对活动方案的成果进展稳固，本月以加强对现场隐患更改状况、全员平安规程把握状况、百日平安大检查状况为重点，现对加氢事业部平安科七月份平安工作总结如下： 一、重点工作： 1、稳固?百日平安整顿?活动方案内容。 2、七月份平安科共对加氢事业部各车间检查 2 次，整改工程 16项，平安科马上组织各车间相关人员进展整改，对现场检查出的整改工程，落实整改措施、整改时间、整改负责人，督促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中觉察的未整改或整改不彻底的检查工程，进展考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实状况。 3、提高全员平安意识、平安技能，组织全员对平安制度、规程进展学习，对涉及到本岗位的平安制度、规程要求员工做到会讲、会用，平安科将对全员平安操作规程的执行状况进展抽查，并做好检查记录。要求班前班后会平安活动记录本〔新版〕标准记录，平安科并将实时跟踪准时订正不标准填写的状况。 4、加强“三违”平安检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，准时加以订正，以标准全员平安行为为目标，全面检查员工的平安行为标准、落实各项制度、措施的执行状况，随时对各车间区域内进呈现场违规、违制的检查，依据检查状况对相关人员进展连带考核，七月份违规违制考核 1400 元。〔施工单位工程款扣除〕 二、日常工作 1、教育培训 1〕新员工培训： 7 月份新入厂新员工共计 75 人，平安科在职教中心进展厂级平安教育培训，〔一人考试不合格，进车间进展再教育〕全部考试合格，支配到各车间、班组进展平安教育，现已教育完毕，职工平安教育档案已报平安科存档。 2〕施工单位平安教育培训： 7 月份加氢事业部新入厂施工单位 2 家，累计培训施工单位作业人员 48 人，主要针对事业部各重大危险源及相关作业工程进展培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进展事业部平安管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核方法。 3〕车间班组平安教育培训： 7 月份...
