对上级党委班子成员的意见和建议范文三篇第一篇: 对上级党委班子成员的意见和建议 1、领导班子成绩 （1）、领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象。 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清楚，战略进展明确，特别是行业竞争如此激烈的情况下，我们今日的不断进展壮大，跟领导班子的努力分不开。 （4）、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为企业进展作贡献，不计个人得失。 （5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对新的环境形势、大胆探究创新思路，制定合理的年度计划目标，促进了企业进展。 （6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、个人建议 （1）、建议更多了解些基层的工作情况，帮助基层扫清障碍，切实有效解决工作中的实际困难。 （2）、建议在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 （3）、建议对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋模范作用。 （4）、建议领导层加大对职工教育及管理，特别是各实体中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。 （5）、对职称考试和国家技术考试可否实行一些明显的鼓舞措施，这样可以调动广阔员工的学习精神和工作积极性。 （6）、建议针对一些工作量小的部门或岗位采纳一定的末位淘汰机制，以调动工作积极性。 （7）、建议一些可以公开的重大决策、公司未来规划等通告广阔职工，让职工在工作中有明确的方向和动力，也可无形中提高工作的积极性。第二篇: 对上级党委班子成员的意见和建议 1.关于如何凝聚团队的共同努力，目前还没有足够的讨论。建议在这方面不断改进，充分发挥队伍的战车;作用。 2.没有足够的精神措施来落实中央政府在新时期鼓舞干部的新角色。建议团队深化讨论，根据基层干部的思想和工作实际，制定相应的激励措施，调动干部创业的积极性。 3.把党的从严治党扩大到基层是不够的。一些基层单位党的建设还存在弱化和虚拟化的问题。建议加大压力传递力度，加强跟踪问责，使基层党建工作从严务实。 4.督促和...
