对比 18 个是否沟通材料 对比 18 个是否沟通材料 在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，结合我个人的工作情况，对比《党章》，《党政》“18 个是否”找差距，抓落实中，总结了几点意见，对自己也提出来几点要求
一、在思想政治方面 能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
但对比要求做得还不够
学习领悟还不够深
对工作投入的精力相对多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度
二、在干事创业上 缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头
对上级作出的决策部署能够仔细贯彻落实，但结合实际思考讨论的不多，工作上有前松后紧、细致不够等现象
面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、制造性
降低了工作标准，满足于不出错、过得去
在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，有时还存在照搬照抄的情况
三、在为支部服务上面 通过这次主题教育，虽然深刻的认识到全心全意为人民服务的宗旨，但宗旨意识不够牢
对党员和积极分子反映的问题过问的少，有担心给自己添麻烦的思想
有的时候公司党总支下达的通知、文件没能很好地把内容吃准、摸透、搞准就转发出去，对于党支部的基层工作还需进一步细化
二、产生问题的主要原因 (一)理想信念不够坚定
面对当前公司处僵治困，压减法人新形势新要求，把更多精力放在完成公司经济进展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深化学习、全面深刻理解还有差距
(二)党性修养还需加强
今年年初刚当选为党支部组织委员，对党组织充满了向往和热爱，但随着自己所分管的好几个控、参股公司都进入实质性压减，注销攻坚阶段，
