干部选拔任用责任追究思考内容预览：建立党政领导干部选任用人工作责任追究制，明确干部选拔任用工作中各环节的责任主体和责任内容，从领导干部容易和经常出现失误的地方入手，设置制度，规范程序，形成科学、完备、管用的选任工作制度，解决用人失察失误无人负责、无法追究的问题，是保证《干部任用条例》得以全面贯彻落实的必然要求。一、建立党政领导干部选拔任用工作责任追究的重要性和必要性责任追究是无限权力向有限权力转变的一种途径，是“权为民所用，利为民所谋”、“有权必有责，用权受监督，违规必追究”执政理念的具体体现。众所周知，用人上的失察失误不是一般的工作失误，而是事关事业兴衰的大事。因此，建立党政领导干部选拔任用工作责任追究势在必行。1、是认真贯彻《干部任用条例》和提高选人用人质量的客观要求。**年7月29日至8月6日省委组织部《干部任用条例》检查组一行对我州贯彻执行《干部任用条例》情况进行……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第1页共1页
