管理学试题周三多试题及答案VIP专享

管理学周三多一、名词解释（本大题共 7 小题，每小题 3 分，共 21 分）管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1．管理的性质不包括（）A 二重性 B.科学性C.理论性 D.艺术性2．人们常说，身体是“三分治七分养”，对于这件事（）A.反馈控制比前馈控制更重要 B.现场控制比反馈控制更重要C.反馈控制比现场控制更重要 D.前馈控制比反馈控制更重要3. 打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是（）A.概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能C.技术技能 D.人际技能和概念技能4. 差别计件工资制是（）的内容之一。A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论 D.现代管理理论5. 没有一个固定的信息中心，成员之间总是互相传递信息的是（）A.园型沟通 B.Y 型沟通C.全通道型沟通 D.轮型沟通6. 根据计划的明确性，可以将计划分为（）A.长期计划、中期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划7. （）是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。A.经营预算 B.投资预算C.财务预算 D.成本预算8. 目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）A.差异性 B.层次性C.时间性 D.先进性9. 某企业制造并销售单一成品，固定成本总额为 60 万元，产品售价为每件 30 元，单位变动成本为 10 元，该企业的盈亏平衡时的产量为（）A.3000B．2000C.30000D．2000010．按照决策的主体，可以将决策分为（）A.长期决策和短期决策 B.个体决策和群体决策C.程序化和非程序化决策 D.确定型、风险型和不确定型决策11．下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）A. 管理幅度与管理层次共同决定组织规模B. 为了保证管理效果，管理幅度越大越好C. 当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系D. 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型12．如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的（）A.授权艺术 B.决策艺术C.用人艺术 D.创新艺术13．对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的（）A.全面考核原则 B.公开招聘原则C.择优录取...