老师例会制度为了使学校工作有序开展，使老师形成组织观念，使老师工作有条理，进一步提高教育教学质量，依照繁昌县教育局要求，结合我校实际情况，制定城关实验小学老师例会制度。 一、例会是学校组织老师进行政治法律学习、业务学习、师德培训、进行专题讨论、解决问题、安排工作的一种主要形式，目的在于统一思想，加强师德建设，沟通教学经验，提高工作效率。 二、例会学习每周进行一次。三、例会时间一般定为星期一下午放学后，如有特别情况随时安排。四、例会学习的内容 1、传达县教育局等上级主管部门的会议精神和工作要求。2、学校领导对上周各项工作进行总结，并提出注意事项，促进本周的工作。 3、安排本周的各项工作。主要有：教育教学、老师和学生纪律、安全、学校卫生、学校德育工作等。4、讨论决定一些重大事情。重大事情经全体老师讨论通过后，便形成成决议，每位老师必须按会议决定贯彻执行。5、每位老师对学校工作提意见和建议。向学校领导反映情况，或向学校领导和其他老师提意见和建议。 五、例会学习的要求。1、参加会议地点由校办公室通知。2、要有会议记录，仔细做好会议内容记载。3、每位老师必须按时参加会议，不得无故缺席。4、会议期间不开小会，不干与会议无关的事。5、会议期间不会客，不随便出入，有事有病必须病假。6、没有特别情况，例会学习于星期一下午 16∶40 分准时召开。 开会时老师未请假而不参加会议者算旷课一课时。 每位老师争取不迟到，不早退。迟到、早退者按旷课一课时计，累计 6 次算旷课一天。7、会议召集前要有充分的准备，力争开短会，开好会，提高会议质量。六、本制度只用于小学的管理。
