2024猎头业务深度合作协议范本本合同目录一览1.合作范围与职责1.1合作范围1.2职责分配2.候选人搜索与推荐2.1搜索标准与流程2.2候选人推荐标准2.3推荐候选人时间限制3.客户反馈与调整3.1客户反馈时间限制3.2客户调整要求处理4.候选人面试安排与辅导4.1面试安排4.2辅导内容5.候选人录用与服务期限5.1录用通知5.2服务期限规定6.费用与支付6.1服务费用6.2费用支付方式与时间7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件处理13.附则13.1合同修改与补充13.2合同解除14.合同效力14.1合同生效条件14.2合同终止后的权利义务处理第一部分：合同如下：1.合作范围与职责1.1合作范围甲乙双方同意在2024年度内，乙方根据甲方提供的职位需求，为甲方提供专业的猎头服务，合作范围包括但不限于：（1）为甲方寻找并推荐符合职位要求的候选人；（2）对候选人进行背景调查和初步面试；（3）提供候选人面试辅导和推荐；（4）协助甲方与候选人进行薪酬谈判；（5）在候选人入职后提供一定期限的跟踪服务。1.2职责分配甲方的职责：（1）明确职位需求，提供详细的职位描述和相关要求；（2）提供候选人面试反馈和评价；（3）按照约定时间支付乙方服务费用；（4）协助乙方进行候选人背景调查和面试安排。乙方的职责：（1）根据甲方提供的职位需求，进行有效的候选人搜索和筛选；（2）向甲方推荐符合要求的候选人，并协助甲方进行面试安排；（3）对候选人进行背景调查，并提交调查报告；（4）提供候选人面试辅导和建议；（5）在候选人入职后提供一定期限的跟踪服务。2.候选人搜索与推荐2.1搜索标准与流程（1）利用乙方现有的候选人数据库；（2）通过乙方的人脉网络和行业关系进行搜索；（3）采用在线招聘平台和社交媒体等渠道进行搜索；（4）委托第三方进行候选人搜索。（1）根据职位需求，确定候选人搜索范围和关键词；（2）搜索并筛选符合要求的候选人；（3）对候选人进行初步面试和评估；（4）向甲方推荐符合要求的候选人。2.2候选人推荐标准（1）具备甲方所需的职位要求和技能；（2）具备相关行业经验和业绩；（4）符合甲方的企业文化和价值观。2.3推荐候选人时间限制乙方应在甲方提供职位需求后的20个工作日内，向甲方推荐符合要求的候选人。如在规定时间内未能推荐到合适候选人，乙方应向甲方说明原因，并商定延长搜索时间或采取其他措施。3.客户反馈与调整3.1客户反馈时间限制甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后的10个工作日内，向乙方反馈面试评价和是否需要调整推荐候选人。如甲方在此期间内未能给予反馈，视为默认接受乙方推荐的候选人。3.2客户调整要求处理甲方如有需要调整推荐候选人的要求，应书面通知乙方，并明确调整后的职位需求和相关要求。乙方应根据甲方的调整要求，重新进行候选人搜索和推荐。4.候选人面试安排与辅导4.1面试安排乙方应协助甲方安排候选人的面试，包括但不限于：（1）协调候选人与甲方的面试时间；（2）提供候选人的联系方式；（3）协助甲方进行面试场地和设施的安排。4.2辅导内容乙方应对候选人进行面试辅导，包括但不限于：（1）了解甲方的企业文化和职位要求；（2）提供面试技巧和应对策略；（3）指导候选人如何准备面试材料和展示自身能力。5.候选人录用与服务期限5.1录用通知甲方在决定录用候选人后，应向乙方提供书面录用通知。5.2服务期限规定候选人入职后，乙方应提供一定期限的跟踪服务，以确保候选人在入职初期能够顺利适应甲方的工作环境。服务期限的具体规定应在双方协商确定。8.费用与支付8.1服务费用甲乙双方确认，乙方为甲方提供猎头服务，甲方应支付乙方服务费用人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），该等服务费用包括但不限于乙方进行候选人搜索、筛选、推荐、面试辅导以及跟踪服务等相关费用。8.2费用支付方式与时间甲方应在本合同签订后的3个工作日内，向乙方支付服务费用的一半，即人民币元整（大写：人民币肆佰肆拾玖元整）；剩余的服...
