2024年版计划协议部安全生产职责细则本合同目录一览1.安全生产目标1.1安全生产目标的制定1.2安全生产目标的分解1.3安全生产目标的落实与考核2.安全生产组织机构2.1安全生产领导小组的设立2.2安全生产管理部门的职责2.3安全生产员的职责3.安全生产管理制度3.1安全生产规章制度的制定3.2安全生产规章制度的执行3.3安全生产规章制度的修订4.安全生产培训与教育4.1安全生产培训的内容与形式4.2安全生产教育的对象与时间4.3安全生产培训与教育的考核5.安全生产措施5.1安全生产措施的制定5.2安全生产措施的实施5.3安全生产措施的监督与检查6.安全生产事故应急预案6.1应急预案的制定6.2应急预案的培训与演练6.3应急预案的启动与实施7.安全生产事故的处理7.1事故的报告7.2事故的调查与分析7.3事故的处理与整改8.安全生产考核与奖惩8.1安全生产考核的标准与方法8.2安全生产奖励与惩罚8.3安全生产考核结果的应用9.安全生产信息与沟通9.1安全生产信息的收集与整理9.2安全生产信息的传递与沟通9.3安全生产信息的利用与反馈10.安全生产设施与设备10.1安全生产设施的配置与维护10.2安全生产设备的检查与检修10.3安全生产设施与设备的改造与更新11.安全生产环境保护11.1安全生产环境保护的目标11.2安全生产环境保护的措施11.3安全生产环境保护的监测与评估12.安全生产法律法规遵守12.1安全生产法律法规的识别与评估12.2安全生产法律法规的培训与宣传12.3安全生产法律法规的监督与检查13.安全生产外部协调与合作13.1安全生产与政府部门的沟通协调13.2安全生产与相关企业的合作与交流13.3安全生产与社会公众的互动与宣传14.安全生产保密与知识产权保护14.1安全生产信息的保密14.2安全生产技术知识产权的保护14.3安全生产合同知识产权的保护第一部分：合同如下：第一条安全生产目标1.1安全生产目标的制定甲乙双方一致同意，根据国家和地方的安全生产法律法规、标准规范，结合企业的实际情况，共同制定年度安全生产目标。目标应包括事故控制目标、职业健康目标、环境保护目标等，具体目标内容详见附件一。1.2安全生产目标的分解甲乙双方应将年度安全生产目标进行分解，明确各部门、各岗位的安全生产职责和任务，形成可操作、可衡量的指标体系。分解后的目标应报双方安全生产管理部门审批。1.3安全生产目标的落实与考核甲乙双方应采取有效措施，确保安全生产目标的落实。双方应定期对安全生产目标进行考核，评估目标实现的进度和效果，对未达到目标的部门或个人，应按照约定的考核制度进行处理。第二条安全生产组织机构2.1安全生产领导小组的设立甲乙双方应设立安全生产领导小组，组长由甲方负责人担任，副组长由乙方负责人担任，成员包括双方安全生产管理部门和相关人员。安全生产领导小组负责组织协调双方的安全生产管理工作。2.2安全生产管理部门的职责甲乙双方的安全生产管理部门负责本方的安全生产管理工作，包括但不限于安全生产规章制度的建设、安全生产培训与教育、安全生产措施的制定与实施、安全生产事故的应急预案编制与演练等。2.3安全生产员的职责甲乙双方应设立安全生产员，负责日常的安全生产检查、监督和报告工作。安全生产员应及时发现安全生产隐患，提出整改措施，并跟踪整改情况的落实。第三条安全生产管理制度3.1安全生产规章制度的制定甲乙双方应共同制定和完善安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度等。规章制度应符合国家和地方的法律法规、标准规范的要求。3.2安全生产规章制度的执行甲乙双方应严格执行安全生产规章制度，对违反规章制度的行为进行严肃处理。双方应定期对规章制度执行情况进行检查和评估，及时修订和完善。3.3安全生产规章制度的修订甲乙双方应根据法律法规、标准规范的变化，以及企业安全生产实际情况的变化，及时修订安全生产规章制度。修订后的规章制度应报双方安全生产管理部门审批。第四条安全生产培训与教育4.1安全生产培训的内容与形式甲乙双方应共同组织安全生产培训与教育活动，内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、应急预案等。培训形式包括授课、研讨、实操等。4.2安全生产教育的对象与时间甲乙双方应确...
