师训工作总结

师训工作总结 第 1 篇：总结师训总结师训处工作师训处 2024 年工作总结 2024 年在市教育局和学院党政领导班子的正确领导下,我们本着求真、务实、创新、高效的工作原则，以有效推动我市中小学老师专业化进展为工作目标，顺利地完成了各项工作任务,下面我代表师训处把一年来的工作，从数量、品质、效果三个方面对大家汇报如下： 一、克服困难 发挥团队精神 顺利完成各项工作任务 师训处的工作向来是繁杂、紧迫，项目多、责任重，一年来除了日常工作以外几乎每个月至少有一项大型工作任务： 寒假期间我们对 05 级 140 名村小大学生毕业档案所需个人信息逐一进行统计、整理、核对，以保障他们顺利毕业。 三月，完成了铁岭市初中市级骨干老师，市直、清河、开发区区级骨干老师以及市直初中和学科老师的学科培训。培训人数共计1492 人。师训处对十四个培训地点十四个学科培训进行了组织与管理。 四月，历时 14 天，完成全市小学市级骨干老师第三期、第四期培训任务，参训老师共 253 人。 五月，举办了“十一五”研训老师培训班，参加培训的研训老师共计 236 人。同月完成全市高中 “新课程学生综合素养评价” 班主任培训班。并完成 560 名职业学校、民办学校的老师继续教育建档工作。 六月，全市初中班主任培训工作正式启动，为提高培训效果，聘请了各县区班主任培训工作经验丰富的优秀老师共 7 人参加统一备课。接受培训的老师达 2000 余人。同月协助市教育局筹备、组织“全国首届名师大会”，参加了方案的起草与下发、及 1000 人主会场和各分会场参会人员名额分配、下发通知、座位分配、会场管理、会务安排以及同各业务部门协调等工作。 七月，历时 20 天对市直 16 所高中、初中、幼儿园和职业学校进行了名师、名校、名校长和师德标兵、师德示范校评选与推举工作。 八月，协助市教育局完成中小学老师基本功大赛的筹备组织与协调工作。并举办了两期铁岭市职业学校老师“十一五”期间继续教育离岗培训班。参训老师 538 人。加上学院招生工作，我们近一个暑假都在紧张忙碌中度过。 九月，深化全市各个县市区对校本培训工作进行了检查，并进行了有效推动老师专业进展”课题成果指导及验收工作。 十月，在学院及西丰、开原、昌图三个县市区协助省中心进行了音乐、美术、体育、英语学科 400 名老师送教下乡培训的组织与管理工作。 在六至十月期间，我们又同时进行了全市中小学各级骨干老师的复评与增补的...