竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除民事诉讼和解协议书_民事和解协议书范本诉讼和解是现代市场经济条件下民事诉讼中的一项非常重要的制度,世界各国大多作了详尽的规定。民事诉讼和解协议书是诉讼双方本着和平友好的基础上就关于诉讼事情协商一致之后所签订的协议书。下面是小编给大家整理的一些关于民事诉讼和解协议书的模板，希望对大家有用。民事诉讼和解协议书篇一买卖合同纠纷甲方：实业股份有限公司乙方：有限公司甲、乙双方因买卖合同纠纷一案，乙方向县人民法院提起诉讼，在该案诉讼过程中，双方在平等、自愿，协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。1.甲方确定于协议生效之日起三日内，一次性支付给乙方货款及垫付运费余款计人民币 20XX000.00 元（大写：贰佰零壹万元），并支付乙方 1 万元（大写：壹万元）作为法院立案诉讼费损失，其他诉讼费用、保全费用由乙方自行承担。2.乙方承诺于甲方足额给付贰佰零贰万元之日起三日内，向建平县人民法院自动申请撤回起诉，同时撤回对甲方的诉讼财产保全申请。3.本协议自甲、乙双方履行完毕后，就本次买卖合同诉讼，甲、乙双方再无任何纠纷。4.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表：授权代表：签订时间：年月日民事诉讼和解协议书篇二劳动争议甲方：公司乙方：身份证号：乙方于年月日进入甲方担任职务，于 20 年月日，在未通知公司情况下集体旷工。按照公司相关规定，做自动离职处理。甲方财务于年月日核算公司薪酬时，考虑到乙方上班时长未足月，经研究决定做出扣除相应工资决定。但乙方觉得甲方工资核算与自我核算出入较大，于年月日将甲方诉讼至劳动仲裁部门。为了解决工资争议事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”的相关规定，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：一、甲方按照乙方离职当月实际上班时长核算乙方工资该款于本协议签订后日内一次性付清。二、因甲乙双方在工资核算中存在核算方式不一致，乙方理解并自愿接受甲方的工资核算方式。三、乙方退换所有属于甲方的财产。包括载有甲方商业信息的电子存储器，纸质文档，工牌，钥匙，门卡等。四、乙方领取工资后，双方劳动关系即为解除，双方不再存在因劳动关系解除而产生的纠纷。五...
