以“数字工会”为抓手提高工会工作水平建设“数字工会”是运用信息化手段，调查、研究和掌握工会动态以及与职工利益相关的各种数据，实现数据材料采集、加工、建库、应用的一体化工程。寺河矿工会按照“夯实基础、规范运行、巩固提升、创新发展”的总体思路，建设和发展“数字工会”，逐步实现了工会工作“办公无纸化、会议视频化、宣传网络化、资料数字化、学习信息化、民情直通化”，有效提升了办公效率，为推进和谐工会建设发挥了重要的抓手作用。一、寺河矿“数字工会”建设的应用情况寺河矿“数字工会”始建于 2007 年，近年来，在晋煤集团工会的指导下，经过广泛调研、深入分析、配备设施、编制程序、数据录入、逐步推广、完善提高等步骤，形成了“一网、一库、四系统、一书屋”为主要内容的“数字工会”管理平台。山西省总工会工会主席观摩团莅临寺河矿观摩指导，全国能源化学工会“数字工会”建设现场会在寺河矿召开，得到了广泛认可。第一，网站建设：寺河矿工会网站及 26 个基层工会子网站于 2009 年 9 月投入运行。矿工会网站下设 8 个栏目，33 个子项目，内容涵盖组织民管、生产保护、生活保险、群众安全、文体宣教、女工工作、综合工作、资料中心等在内的子项目。网站自开通以来，发布各类信息 800 余条，影响力不断扩大。第二，数据库建设：数据库管理系统，就是充分利用计算机和计算机网络“统计数据准确、传输数据便捷”的性质，运用“数字化”的手段，对大量的“工会数字”进行统计和传输，形成一个各类数据完整、数据资源共享的数据信息库系统。寺河矿工会数据库于 2008 年 10 月投入运行，根据工作性质分为八大模块。工会工作所有的资料档案随时以电子文档、图片等格式存入数据库，实现了数据管理和资源共享。特别是会员档案的录入，确保了会员信息的完整性，使组织建设更为规范。目前，系统录入会员档案 5 千多条，录入数据 1600 余条。第三，OA 办公系统的突出功能是实现了发文、收文、预订会议、公告发布和车辆管理等所有办公的自动化。财务电算化系统的投用，促进了工会财务管理工作的信息化、规范化建设。视频会议系统建设，实现了与集团工会的无障碍对接与实时通讯。为更好地服务安全生产，2012 年自行研发“群监网员隐患排查系统”，实现了隐患排查、整改、落实、反馈的闭合循环。第四，职工书屋的应用：在矿工会网站首页与基层工会网站设置了职工书屋链接，职工在矿阅览室、基层工会“职工小家...
