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房地产销售工作总结不足之处

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房地产销售工作总结不足之处 房地产销售工作总结一 年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在__公司这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自__公司这个大家庭,为__公司明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己 2024 年的工作总结如下。 一、大厦工作阶段 通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对__公司进行了一定的布局调整。全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关怀下,公司各方的支持下,__公司得以平稳的进展与过渡,自己对公司最新的业务知识又得了系统的强化。 负责__公司期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但__公司的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然__公司的进展有各方面的客观环境不成熟的制约,但__公司的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在__公司工作得到的最深刻认识。同时,__公司各种困难压力的经历,使自己的心理素养得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩躲避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在__公司工作得到的收获。 二、__公司工作阶段 为了尽快进入角色负起职责,加强了专业知识的学习,积极看书报文章。加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。经过__员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使__的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关怀支持下,全组员工齐心努力,__的进步得到了公司的认可。 三、人员管理培训工作 作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,首先自身从心理上真正的关怀员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的进展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只...

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