打造企业西点执行力 1、打造企业西点执行力世界上没有完善的个人只有完善的团队
我们的目标是什么
目标:企业利润的最大化
领导:就是带着和引导你下属的行为
领导的是使命,是人心
领导团队要两个一致:
如何使人性化与制度化平衡
有情领导 2
无情管理管理:就是监督和检查你下属所做的事
管理的是公司的事物,是对事不对人
领导者和管理者做 3 件事:1
统一团队的思想
统一团队的目标
统一团队的行为
将个人战略与公司战略进行一体化
什么叫做执行
一个价值百万的定义执行就是有结果的行动
一个价值百万的定义执行力-就是把目标转换 2、成结果的能力
什么不等于结果
职责是对工作范围和边界的抽象概括
没有结果意识,职责就是一纸空文
案例 3:买火车票的故事
今年五一节,北京 XX 医疗设备公司要派 10 个人去青岛参加一个展会
每逢节日,铁路客运就特别紧急,旅游旺季更是如此,4 月 27 号〔预售票的第一天〕一大早,公司老板就派小刘去火车站买车票
过了很久,小刘满头大汗的回来了,说:“售票处人太多了,我挤了半天,排了 3 个小时的队才轮到我,但是窗口的全部火车票,包括软卧、硬卧、硬座都卖完了,1、老板为什么会批没方法,我只好回来了
2、假如你是小刘,
老板特别生气,将小刘训了 3、一顿,说他真老板派你去火车不会办事
小刘感到很是委屈,心想,我站去买票,请问辛苦了一早上,确实是没票了,为什么还你会怎么做
小张是怎么做的
老板又派小张去火车站看看,小张过了好长一段时间才回来,他的回答是:火车票的确卖完了,我调查了其他一些方法,请老板决策:1
买高价票,每张要多花 100 元,现有 15 张;2
假如找关系,我有一个伴侣在火车站派出所,可将 10 人送上车,但晚上没地方休息;3
可以中途转火车,北京到