托管班管理制度 ( 修定版） 一、管理老师的岗位职责1、热爱托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重学生
2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康以及学习情况，虚心接受批判、建议，不断改进工作方法
3、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事
4、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论
5、努力创设与教育机构相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生都健康进展
6、仪表端庄自然，服饰大方洁净，符合职业要求
7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人
为人师表，在学生面前也要注意行为法律规范，话不俗，语不高
8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械等，不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮
二、管理老师岗位工作要求1、安排好托管学生作业辅导计划，要仔细检查学生作业，发现学生没有掌握的知识点，要指导学生复习课本或资料，必要时给予讲解
2、负责搞好教室、寝室的卫生清洁工作
保持室内通风、清洁整齐
定期开展学生寝室的消毒工作
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培育，与家长建立良好沟通关系
4、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服（或提醒家长给孩子增减衣服）
6、管理学生午休纪律，注意托管学生的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持宁静，保证时间准确，督促学生按时起床 ，必要时，指导和帮助托管学生穿好衣服
7、注意托管学生的安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况
8、每半月把学生的被子、枕头整理出来，让让家长带回去换洗
三、与家长的日常沟通工作要求1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信（或微信）方式告知学生家长
2、每日家长到托管班接学生时，当班管理老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学
